OFFENE STELLEN
An alle Poliere und Bauprofis (m/w/d) aus Essen und Umgebung, die mehr wollen als nur Baustellen am Laufen zu halten – komm zu uns als:
BAULEITENDER POLIER FÜR BODENARBEITEN (M/W/D)
Du hast Erfahrung auf der Baustelle, trägst Verantwortung und willst nicht länger zwischen fehlendem Material und Personalmangel aufgerieben werden. Bei der RIDULA GmbH übernimmst Du eine zentrale Rolle: Du führst Dein Team, behältst den Überblick und kannst Dich auf funktionierende Prozesse verlassen – in einem Unternehmen, das seit 35 Jahren erfolgreiche Ausbauprojekte realisiert.
Essen
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JETZT MAL EHRLICH… KOMMEN DIR DIESE SITUATIONEN BEKANNT VOR?
Du sollst den Überblick behalten, aber Material fehlt oder kommt zu spät Bei uns übernimmt ein strukturierter Innendienst die Materialbeschaffung. Du koordinierst – wir kümmern uns um den Rest.
Du trägst Verantwortung für Leute und Abläufe, bekommst dafür aber weder Anerkennung noch Entscheidungsspielraum Bei RIDULA zählt Verantwortung wirklich. Du wirst als Polier (m/w/d) ernst genommen, eingebunden und gezielt gefördert.
Du bist ständig am Improvisieren, weil klare Abläufe fehlen Feste Prozesse, klare Zuständigkeiten und kurze Wege sorgen dafür, dass Du Dich bei uns auf Deine eigentliche Aufgabe konzentrieren kannst.
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VORTEILE, DIE NICHT NUR GUT KLINGEN, SONDERN DIR ECHT WAS BRINGEN
Hier bekommst Du keine Floskeln, sondern Dinge, die Deinen Job leichter und Deinen Alltag entspannter machen.
Starke Benefits
Du erhältst eine faire, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Vollzeitstelle. Zusätzlich bekommst Du regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit, Deine Meisterausbildung von uns bezahlen zu lassen. Wenn Du Dich weiterentwickeln willst, öffnen wir Dir dafür die Türen.
Top Ausstattung
Du arbeitest mit moderner Technik wie iPhone, iPad oder Laptop, je nach Einsatzbereich, und bekommst alles gestellt, was Du für Deinen Job brauchst. Vom Werkzeug bis zur digitalen Unterstützung bist Du so ausgestattet, dass Du effizient arbeiten kannst.
Digital Arbeiten
Auch als Polier profitierst Du von digitalen Prozessen, klaren Strukturen und festen Ansprechpartnern. Materialbestellungen laufen über den Innendienst, Zeiterfassung funktioniert digital und Du hast jederzeit Überblick über Deine Aufgaben und Abläufe.
Entwicklungschancen
Wenn Du mehr erreichen willst, unterstützen wir Dich aktiv. Ob fachliche Schulungen, Materialtrainings oder die bezahlte Weiterbildung zum Meister – bei uns kannst Du Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln und Deinen Weg im Unternehmen gestalten.
Starke Projekte
Du arbeitest auf abwechslungsreichen Baustellen wie Hotels, Bürogebäuden, Wellnessbereichen, Gewerbeflächen oder Wohnanlagen. Keine Kleinstaufträge, keine Privatkunden. Du bist direkt im Geschehen, siehst täglich sichtbare Ergebnisse und weißt genau, worauf es ankommt.
Eigenverantwortung mit Rückhalt
Du bekommst Aufgaben, auf die Du Deine Handschrift setzen kannst, und entscheidest vieles selbst. Gleichzeitig hast Du ein strukturiertes Umfeld, eine starke technische Leitung und einen gut organisierten Einkauf hinter Dir, die Dich unterstützen, wo es sinnvoll ist.
Faires Miteinander
Wir sind ein Team, das ehrlich miteinander ist und gemeinsam anpackt. Die Tür der Chefs ist immer offen, Besprechungen enden meistens mit einem Essen und niemand arbeitet für drei andere mit. Du triffst auf Leute, die etwas erreichen wollen und die den gleichen Anspruch an Qualität und Leistung haben wie Du. Wertschätzung und klare Kommunikation gehören bei uns dazu.
Stabile Zukunft
35 Jahre Erfahrung, gesicherte Nachfolge, wiederkehrende Großkunden und aktuell rund 70 laufende Projekte. Bei uns brauchst Du Dir keine Sorgen um Aufträge oder Arbeitsplatzsicherheit zu machen. Wir wachsen, modernisieren uns und haben richtig Lust auf Weiterentwicklung. Wenn Du etwas erreichen willst, bist Du hier genau richtig.
Saubere Einarbeitung
Vom Start an bekommst Du Einblicke in alle wichtigen Abläufe und lernst Schritt für Schritt die Prozesse kennen. Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, bekommst aber früh Verantwortung, weil wir Profis einstellen, die eigenständig arbeiten wollen und können.
DEIN PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe Eine Ausbildung z. B. als Fliesenleger, Maurer, Trockenbauer oder Elektriker (m/w/d) ist von Vorteil und bildet die fachliche Grundlage für Deine Tätigkeit als Polier (m/w/d).
Berufserfahrung und körperliche Belastbarkeit Du bist körperlich fit, belastbar und kennst die Anforderungen des Baustellenalltags. Verantwortung zu übernehmen schreckt Dich nicht ab.
Führungs- und Organisationsstärke Du hast ein gutes Gespür für Abläufe, kannst Personal anleiten und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
Gute Deutschkenntnisse Du kannst Dich sicher mit Deinem Team, dem Innendienst und ggf. Bauleitern auf Deutsch verständigen – mündlich wie auch schriftlich.
Führerschein Klasse B Du bist mobil und flexibel im Einsatz auf verschiedenen Baustellen.
DEINE AUFGABEN:
Bauüberwachung und Ablaufkontrolle Du überwachst die Ausführung der Bodenarbeiten, stellst die Qualität sicher und sorgst für einen reibungslosen Bauablauf.
Führung des Baustellenpersonals Du leitest Dein Team auf der Baustelle, teilst Aufgaben ein und bist Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen.
Koordination mit dem Innendienst Du kümmerst Dich um die Materialbeschaffung in Abstimmung mit dem Innendienst, damit alles zur richtigen Zeit vor Ort ist.
Verantwortung vor Ort Du bist die zentrale Schnittstelle auf der Baustelle und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheit eingehalten werden.
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SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
DU BIST BEREITS IN EINER ANSTELLUNG UND NOCH UNSICHER, OB DU WECHSELN MÖCHTEST?
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Diskret und unverbindlich bewerben
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