OFFENE STELLEN
An alle Bodenlegermeister und Projektprofis, die Verantwortung lieben – komm zu uns als:
BAULEITER FÜR BODENARBEITEN (M/W/D)
Du hast genug von chaotischen Baustellen, unklaren Zuständigkeiten und der ständigen Suche nach Material und Antworten. Bei uns findest Du ein strukturiertes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Technik und Organisation wirklich Hand in Hand gehen. Die RIDULA GmbH ist seit 35 Jahren Partner für anspruchsvolle Ausbauprojekte in Berlin und Umgebung – und genau hier wartet Dein nächster Karriereschritt.
Berlin
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JETZT MAL EHRLICH… KOMMEN DIR DIESE SITUATIONEN BEKANNT VOR?
Du sollst Projekte führen, aber bekommst weder Struktur noch Unterstützung Stattdessen findest Du bei uns klare Prozesse, eine technische Leitung, die Dich entlastet, und einen Einkauf, der Material und Abläufe professionell vorbereitet.
Du kämpfst mehr mit organisatorischem Chaos als mit echter Projektführung Hier arbeitest Du mit digitalen Tools, moderner Software und sauber geregelten Schnittstellen, damit Deine Energie in die Projektqualität fließt – nicht in Problemlöserei.
Du trägst alle Verantwortung, aber kannst kaum eigene Entscheidungen treffen Bei uns bekommst Du echte Entscheidungsfreiheit, transparente Aufgabenbereiche und den Rückhalt eines Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
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VORTEILE, DIE NICHT NUR GUT KLINGEN, SONDERN DIR ECHT WAS BRINGEN
Hier bekommst Du keine Floskeln, sondern Dinge, die Deinen Job leichter und Deinen Alltag entspannter machen.
Starke Benefits
Dich erwartet eine faire und leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, eine unbefristete Vollzeitstelle und ein klarer Karriereweg. Außerdem profitierst Du von regelmäßigen Weiterbildungen, der Möglichkeit zur bezahlten Meister‒ oder Technikerschulung und Edenred‒Gutscheinen. Hier lohnt sich Leistung wirklich.
Top Ausstattung
Du arbeitest mit moderner Technik wie Laptop, iPhone und iPad und bekommst ein Firmenfahrzeug, das Du auch mit nach Hause nimmst. Alles, was Du für eine saubere Projektsteuerung brauchst, stellen wir Dir bereit, damit Du effizient und ohne Umwege arbeiten kannst.
Digital Arbeiten
Struktur, Übersicht und moderne Abläufe erleichtern Deinen Arbeitsalltag enorm. Digitale Zeiterfassung, klare Tools, feste Ansprechpartner und eine leistungsstarke Kalkulationssoftware sorgen dafür, dass Du Dich auf Deine Projekte konzentrieren kannst statt auf Chaos.
Entwicklungschancen
Wenn Du Dich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir Dich aktiv. Schulungen zu Material, Technik und Prozessen gehören zum Standard. Wer den nächsten Schritt zum Meister oder Techniker gehen will, bekommt von uns sogar die Weiterbildung bezahlt.
Starke Projekte
Du betreust abwechslungsreiche und anspruchsvolle Objekte wie Hotels, Büroflächen, Wellnessbereiche, Gewerbeflächen oder große Wohnanlagen. Keine kleinen Privataufträge, sondern Projekte mit Substanz. Dein Arbeitsalltag bleibt vielfältig, professionell und planbar.
Eigenverantwortung mit Rückhalt
Du bekommst Aufgaben, auf die Du Deine Handschrift setzen kannst, und entscheidest vieles selbst. Gleichzeitig hast Du ein strukturiertes Umfeld, eine starke technische Leitung und einen gut organisierten Einkauf hinter Dir, die Dich unterstützen, wo es sinnvoll ist.
Faires Miteinander
Wir sind ein Team, das ehrlich miteinander ist und gemeinsam anpackt. Die Tür der Chefs ist immer offen, Besprechungen enden meistens mit einem Essen und niemand arbeitet für drei andere mit. Du triffst auf Leute, die etwas erreichen wollen und die den gleichen Anspruch an Qualität und Leistung haben wie Du. Wertschätzung und klare Kommunikation gehören bei uns dazu.
Stabile Zukunft
35 Jahre Erfahrung, gesicherte Nachfolge, wiederkehrende Großkunden und aktuell rund 70 laufende Projekte. Bei uns brauchst Du Dir keine Sorgen um Aufträge oder Arbeitsplatzsicherheit zu machen. Wir wachsen, modernisieren uns und haben richtig Lust auf Weiterentwicklung. Wenn Du etwas erreichen willst, bist Du hier genau richtig.
Saubere Einarbeitung
Vom Start an bekommst Du Einblicke in alle wichtigen Abläufe und lernst Schritt für Schritt die Prozesse kennen. Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, bekommst aber früh Verantwortung, weil wir Profis einstellen, die eigenständig arbeiten wollen und können.
DEIN PROFIL:
Mehrjährige Erfahrung im Ausbau Du hast bereits mehrere Stationen im Handwerk durchlaufen und bringst fundierte Erfahrung im Bereich Bodenarbeiten und Bauleitung mit.
Solide handwerkliche Ausbildung Optimal als Bodenleger, Fliesenleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Ausbaugewerk – ergänzt durch persönliche Reife und Projektverständnis.
Fachliches und kaufmännisches Know-how Du kennst die VOB, kannst Leistungsverzeichnisse lesen und Projekte technisch wie wirtschaftlich sauber steuern.
Führerschein und Sprachkompetenz Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
DEINE AUFGABEN:
Technische und kaufmännische Projektführung Du führst Bodenprojekte von Anfang bis Ende, steuerst technische Details und sorgst für eine wirtschaftlich saubere Abwicklung.
Bauüberwachung und Qualitätssicherung Du behältst Baustellen im Blick, kontrollierst Ausführungen und stellst sicher, dass alles nach Leistungsverzeichnis umgesetzt wird.
Team- und Polierführung Du koordinierst die verantwortlichen Poliere, bist deren Ansprechpartner und hältst alle Gewerke auf Kurs.
Nachträge und Dokumentation Du erkennst selbstständig Mehrleistungen, formulierst Nachträge und führst die Projektdokumentation strukturiert fort.
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SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
DU BIST BEREITS IN EINER ANSTELLUNG UND NOCH UNSICHER, OB DU WECHSELN MÖCHTEST?
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Diskret und unverbindlich bewerben
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